出局三年暴省126亿!机器人大军入厂新葡京娱乐场app全美60万岗人类
算法根据效率配置资源●-,资本根据收益分配权力◇◆○-▲,社会正在悄悄完成一次「去人化」的重组◆○▲▪。
亚马逊预估••-•,借助机器人与自动化系统■★■-,每件商品可节省约0☆▲=.3美元成本◁★=,从2025年至2027年可累计节省126亿美元▽▼=▪▷●。
当所有环节都能被预测…■●、被取代△□▲●★、被优化时=■◇●◇…,「人」就成了系统里最不稳定的变量▷◇•★○。
这不是传统意义的裁员□◆,而是一种「未来式消失」——就好像那些岗位从未存在过★▲•△★。
但拿到的一份泄露文件•◁▪◇,暴露了另一面△○:亚马逊正计划让机器人取代超60万个岗位▪□■。
它们只会执行命令●▽-,直到世界也变得和它们一样◁•△○◇:高效◆◁◆▼★★、冷静=◆△○•○、精准•●○=,却越来越无人化●▽◆。
亚马逊的「企业传播与社区关系团队」还提出▼•,未来应通过社区公益项目▷▲▽…、员工培训计划等方式▽▪=○□-,改善公众对技术替代的情绪认知▪▷★☆-=。
物流公司▽•▽▼◁、制造企业◇◆□▷▪☆、甚至零售终端都会跟进☆▼□◇。到那时◁▽○▲□◇,消失的不是60万个岗位▲●■,而是一整类工作形态▲▷▲☆▪。

在亚马逊的实验里○••★▽,机器人负责拣货☆△■□-、打包•▼、贴签○▽◁▷;算法规划动线-▼;程序预测需求◁▷▽★。
一则写着「亚马逊将在美国扩招25万人」☆▼◇▷…;另一则写着「亚马逊计划让机器人取代60万个岗位」◁-▽。
在亚马逊的仓库里○▲,如今已有超过一百万台机器人参与工作▼▪-△△,从早期的搬运系统Kiva●◆,到如今能双脚行走☆□◁★●、弯腰取货的Digit▪▽■○■,人类的身影正在被算法和机械臂取代==◆★…。

取而代之的▲□▷★,是「advanced technology(先进技术)」「cobot(协作机器人)」这些听起来更温柔的说法☆△=•◇。
美国劳工统计局数据显示○◆△…,仓储与配送是近十年增长最快的蓝领岗位之一•▪…▷,吸纳了大量中低收入劳动者-▷▪。

亚马逊只是先行者△▲。在它之后●◁,无数公司都在学习同一套算法□▪:如何「优化掉人」▽■▪。
【新智元导读】亚马逊的招聘广告正刷爆全网□■。25万个新岗位☆△○-◇、经济复苏•◇■、人类与机器的共赢等等词条层出不穷□=•。可就在同一周▪□◆•…,一份泄露文件显示•▷□◆▪,一批AI机器人正在取代超过60万个岗位=◁▷●。外面是热闹的招工现场■…-,里面是机器的冷光闪烁••■==。在效率成为信仰的时代○□,连「自动化」这个词•▼◆,都被悄悄改名◁▲-•。
没有任何一家企业比亚马逊更有动力去找到自动化的盈利方式▼▲▽▷。一旦它成功新葡京娱乐场app★◇▼-◇,这种趋势将扩散到各个行业=□▷=▽。
AI意味着取代△■••,自动化听起来像失业▲▪▪,而协作机器人■○▪,则像人与机器的共同进步□•◆◁■。
当亚马逊的自动化占比上升▼◁□▽,一件原本包含数十分钟人工的包裹□◁▲★●■,可能只需要数分钟机器人操作◇•…•。节省的不是机器人的电费•=▼▪☆,而是=●△☆△新葡京魔法抗菌干发帽。,人类「动手做事」的权限…▪★▷▪◁。

这份文件显示-◁▽▲▼▽,到2033年☆•◁•◁,公司希望在美国实现75%的运营自动化▪•…•◁•,在销量翻倍的情况下★◁▽▷▪•,无需新增人力★◆◁…▽▷。
这些泄露文件只代表某个团队的视角-▽▲,并不反映公司的整体招聘策略△•…□。我们仍在积极招聘◆◁◇•◁□,并计划在全国范围内新增25万个岗位▼◆▼▽-。
但从劳工与社会维度观察新葡京娱乐场app-◁,这意味着人类的劳动正被算法转化为零碎的成本变量■■▲◁▪。
我们享受着更快的物流◆☆◇☆、更低的价格▲◇,却也在用每一次点击投票◆▽,默许人类劳动被削减的过程◁-…•。
于是•=-◆◁▼,外界看到的=◇•☆,是「招聘广告」刷屏▷▪■;而内部文件里▪▪★•☆,写着的是「人类冗余」的倒计时■◆▷▲▲-出局三年暴省126亿!机器人大军入。
一旦亚马逊找到了盈利的自动化方式…▲,其他公司都会跟上-●。到那时-•◁□▷,美国最大的雇主◁□,也将变成最大的「岗位削减者」★△△。


对企业来说■•▷★,这是效率的胜利■▪△=●;对工人来说▼▽□=◇…,却意味着•▽◇◁•,连被裁掉的资格都没有★••☆…。

更现实的是▪▲▼◁-,这场自动化革命将让亚马逊在每件商品上节省约0△•◇.3美元的成本▪…▪▼○,三年累计节约126亿美元-•◁。
这是无疑是一场语言层面的公关战-▷◁。人类的退出△▲○▪,当AI被称「先进技术」★★△,也显得不再悲伤●◁★◆。
裁员被包装成「效率优化」△=-,机器的进入就不再刺眼○▼-★,
从公关角度看□☆▽,这段回应几乎完美地印证了文件中的思路——不否认自动化▲•★■,只是换了一种更体面的语言去描述它◆▷■。
当更便宜◇☆▷☆、更快=◁◆、更高效成为零售世界的新标准▷•=◇●○,价格和工作的尊严可能被一并压缩==○▷△。
亚马逊的公关团队要求■▽★:内部沟通时△▽▼▽■,尽量不要使用「automation(自动化)」「AI(人工智能)」等词汇••△□▷,以免引发公众焦虑▪●。
从仓库出发□…●○■,自动化正沿着供应链一路向外蔓延=☆◁☆○☆,最终抵达每一个被效率驯化的角落◁●●◇□。
美国工会联合会近年的报告指出▼□◇,仓储自动化正成为新一轮结构性失业的源头=•=▽,尤其在中低学历人群中△△◇▼…,替代效应愈发明显▲■-○•☆厂新葡京娱乐场app全美60万岗人类。
这组数字揭示了一个残酷的逻辑■▽:当一件商品能节省0-◇○△.3 美元▼▪▼…,当机器人替代岗位•★•、提升效率成为可量化目标▲▽,那么劳动▲◁•▪…、时间◇…、甚至人本身的价值便开始被边缘化△▪=。




